Uživo sa…

Natali je senior lider sa 20+ godina iskustva u industriji telekomunikacija.

Diplomirala je na elektrotehničkom fakultetu u Beogradu i ima master diplome iz elektrotehnike, menadžmenta i poslovne administracije.

Njena inspiracija leži u konceptu Društva 5.0 jer veruje da treba da koristimo nove tehnologije za izgradnju pravednijeg, inkluzivnijeg i zdravijeg društva.

Zato je svoju ličnu i profesionalnu misiju osmislila oko tehnologija poput IoT, AI, 5G i novih menadžment praksi kao što je agilno liderstvo.

Trenutno obavlja funkciju direktora direkcije za strategiju i digital u Telekomu Srbija sa odgovornošću za strateška partnerstva, transformaciju kompanije, razvoj proizvoda i usluga i izgradnju digitalnih ekosistema kroz partnerstva i inovacije.

Završila je Ekonomski fakultet u Beogradu.

Tokom više od 20 godina iskustva u telekomunikacijama na različitim liderskim pozicijama posvećena je strateškim ciljevima i kontinuiranom rastu i razvoju organizacije, sa snažnim fokusom na prodajne rezultate i korisničko iskustvo.

Značajnu ulogu je ostvarila u razvoju kablovskog brenda Supernova i m:SAT usluge, gde je bila odgovorna za ključne strateške projekte i kreiranje korporativne kulture i razvoja kompanije. Hrabro inicira promene, insistira na tome da nema nerešivih problema, smelim zahtevima pomera granice i iznova inspiriše svoj tim.

Oblasti ekspertize su:

• Sales Channel Development
• Sales Strategy
• CRM Development
• Customer Experience
• Realizacija start-up projekata

Slađana je diplomirala na Ekonomskom fakultetu u Podgorici.

Tokom 13 godina iskustva u telekomunikacijama radila je na različitim poslovima iz domena korporativnih finansija a glavne oblasti njene ekspertize su finansijski menadžment, poslovne i finansijske analize, upravljačko računovodstvo.

Životni i poslovni moto:

Postoje samo 3 boje, 10 cifara i 7 nota.

Ono što uradimo sa njima se broji.

Pokreće je timski rad, a uspeh vidi kao rezultat zajedničkog rada i posvećenosti u timu.

Smatra da svi zajedno treba da dođemo do jedne tačke, gde ćemo imati potrebu da stvaramo.

Oblasti ekspertize:

• Upravljanje brend strategijom i strategijom marketinške komunikacije
• Unapređenje performansi brendova kompanije
• Analiza tržišta marketing komunikacije
• Planiranje marketinških kampanja za promociju proizvoda i usluga

Završila je Filološki fakultet u Beogradu i master studije na Fakultetu organizacionih nauka iz oblasti ljudskih resursa. Tokom više od 20 godina rada u kompaniji na različitim pozicijama gradila je ekspertizu i širila iskustvo u domenu upravljanja odnosima, razvoja ljudskih potencijala, osnaživanja liderstva i izgradnje timova visokih performansi.

Vodila je i učestvovala u transformacionim projektima na uspostavljanju strateške uloge HR funkcije, kroz niz inicijativa realizovanih primenom najbolje prakse, u konsultantskom radu sa vodećim kućama u domenu HR konsaltinga. Poseduje dugogodišnje iskustvo u uspostavljanju razvojnih sistema za upravljanje ljudskim resursima u kompaniji.

"Ulaganje u ljude vidi kao investiciju a ne trošak, usled čega se u svom poslu vodi idejom:Obučite ljude dovoljno dobro da mogu da odu. Tretirajte ih dovoljno dobro da ne moraju.", Richard Branson

Oblasti ekspertize:

• Razvoj talenata i ključnih resursa
• Performance Management sistem
• Razvoj korporativne kulture